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Möbelfachkraft für festgelegte Tätigkeiten – Modul Sanitär

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Warum ist dieser Kurs notwendig?

Die Weiterbildung zur Möbelfachkraft für festgelegte Tätigkeiten – Modul Sanitär vermittelt Mitarbeitenden im Möbel- und Küchenbereich die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um einfache Sanitärarbeiten im Rahmen festgelegter Tätigkeiten fachgerecht und sicher auszuführen.

Im Fokus stehen praxisnahe Inhalte, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können. Die Teilnehmenden erwerben die Qualifikation, bestimmte Tätigkeiten im Sanitärbereich eigenständig durchzuführen – unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und technischen Regeln.

Die Schulung eignet sich insbesondere für Unternehmen, die ihre Montageprozesse effizienter gestalten und gleichzeitig rechtliche Anforderungen erfüllen möchten.

TERMINE: Auf Anfrage/individuelle Absprache möglich

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen in:

  • Möbelmonteure und Küchenmonteure
  • Servicetechniker im Möbel- und Einrichtungsbereich
  • Mitarbeitende im Küchen- und Innenausbau
  • Unternehmen mit eigenem Montageteam
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Rufnummer
0355 735555

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Dieser Kurs ist auch als Inhouse-Variante in Ihrem Unternehmen durchführbar – sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an.

 

Inhalte:

 

  • Grundlagen der Sanitärtechnik
  • Aufbau und Funktion von Trinkwasserinstallationen
  • Anschluss von Spülen, Armaturen und Geräten
  • Verbindungstechniken (z. B. Schraub-, Steck- und Pressverbindungen)
  • Dichtheitsprüfung und Funktionskontrolle
  • Vermeidung von Schäden durch unsachgemäße Installation
  • Hygienische Anforderungen an Trinkwasseranlagen
  • Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Wasserinstallationen
  • Praktische Übungen an typischen Montagesituationen

Rechtliche Grundlagen:

 

  • DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) – analog im Bereich sicherer Arbeitsausführung
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
  • Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
  • DIN EN 806 (Technische Regeln für Trinkwasserinstallationen)
  • DIN 1988 (Technische Regeln für Trinkwasserinstallationen in Deutschland)
  • DVGW-Regelwerk (insbesondere Arbeitsblätter zur Trinkwasserinstallation)
  • Praktische und messtechnische Übungen:
  • Abschlussprüfung.  

 

Nutzen für Sie: 

  • Erweiterung der Einsatzmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden
  • Reduzierung externer Dienstleisterkosten
  • Schnellere und effizientere Montageprozesse
  • Praxisnahe Qualifizierung mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag
  • Vermittlung sicherheitsrelevanter Kenntnisse zur Vermeidung von Schäden und Haftungsrisiken
  • Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort möglich
  • Individuelle Anpassung an Ihre Arbeitsprozesse

Hinweise:

  • Der Kurs dauert 2 Tage und schließt nach bestandener Abschlussprüfung mit einem Zertifikat ab.
  • Für die Prüfung sind ausreichende Kenntnisse in der deutschen Sprache notwendig
  • Altgeräte müssen zuvor ordnungsgemäß durch eine Elektrofachkraft  nach DGUV-Vorschrift 3 überprüft werden. 

Voraussetzungen:

Sie sind mind. 18 Jahre und besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in einer gleichwertigen beruflichen Tätigkeit von mindestens vier Jahren.

Sie haben spezielle Bedürfnisse und brauchen ein individuelles Angebot? Rufen Sie uns doch gerne an. 

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*Preis pro Person ab 15 Teilnehmer/innen

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Die Preise ergeben sich aus individuellen Faktoren. Beispielsweise der Umfang der Weiterbildung, Konzeption, Lehrgangsunterlagen und nicht zuletzt auch die Honorare der Dozentinnen und Dozenten. Hierbei sind die angegebenen Teilnahmekosten in unserer Kursübersicht eher als Richtwert zu verstehen, der je nach Ihrer Situation, variieren kann.
Wir organisieren als Dienstleister im Bildungsbereich (fast) jeden Kurs. Von Maschinenscheinen über Excel-Lehrgänge bis hin zum Lean-Management. Ihren Bedürfnissen sind keine Grenzen gesetzt.
Sie können uns deutschlandweit in Anspruch nehmen.
Als Inhouse-Schulungen bezeichnet man Weiterbildungsmaßnahmen aller Art, die in Ihren Räumlichkeiten stattfinden.
Die Vorteile liegen für Sie in der Einsparung von Ressourcen. Günstige Teilnahmekosten und Wegfall von Organisation und Entsendung sparen nicht nur finanzielle Mittel, sondern halten den Arbeitsausfall auch so gering wie möglich. Sie können entscheiden wann es für das Tagesgeschäft strategisch sinnvoll ist, ein Seminar durchzuführen. Darüber hinaus ergibt sich aus Weiterbildungen die Fachkräftesicherung und Entwicklung Ihres Kollegiums.

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